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LE PROCESSUS DE QUALIFICATION DES RESSOURCES

Le cycle de recrutement chez APSAROKE est très court et nous permet une grande réactivité vis-à-vis de nos clients et des partenaires. Chaque candidat passe un minimum de 2 entretiens comprenant :

Entretien 1 :

Une partie tests écrits (personnalité, profil professionnel, communication)
Une partie entretien oral et tests techniques le cas échéant.

Entretien 2 :

Dans les jours suivant le premier entretien
Second entretien oral
Et signature du contrat le cas échéant.

Nous recrutons :

1) INGENIEURS APSAROKE

APSAROKE, SSII en pleine expansion, spécialisée dans la prestation de services informatiques dans les nouvelles technologies crée un poste au sein de son département NTIC.
Rattaché au chef d’agence, vous intervenez pour des missions longues durées chez nos clients grands comptes. Vous maîtrisez les technologies VB.NET, VB6, VBA, java et C++, C#, ASP.NET pour réaliser des spécifications techniques, développer et participer aux phases de tests et de recettes.

De formation bac +2 minimum en informatique, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans un poste développeur sous environnement VB6, VB.NET, C# ou vous démontrez vos capacités de travail en équipe.

Envoyez votre candidature par mail LM + CV + prétentions à

2) CONSULTANTS SAP

APSAROKE, SSII en pleine expansion recherche pour son département ERP des compétences fonctionnelles autour de SAP tous modules.
Sous la direction du chef d’agence, en fonction de votre profil, vos missions se situeront soit sur des développements ABAP soit sur des missions fonctionnelles et de paramétrages sur votre module de prédilection principalement.

De formation bac +2 minimum en informatique de gestion avec 2 ans d’expérience minimum sur SAP. Des déplacements seront à prévoir sur le site de nos clients principalement sur Lyon, Paris et Marseille.

Salaire à négocier selon expérience.

Envoyez votre candidature par mail LM + CV + prétentions à

3) COMMERCIAUX

APSAROKE est une SSII à vocation nationale en forte croissance.

Ses valeurs sont : respect, reconnaissance, performance et qualité. Grâce au support d’une équipe technique performante, nous souhaitons vous confier la responsabilité de l’ouverture et du suivi de grands comptes : détection des besoins, propositions, négociations, participation aux choix des équipes à mettre en place.

Salaire motivant (fixe + %).

De formation commerciale et/ou informatique, senior de la vente de solutions informatiques, votre dynamisme, votre charisme, vos qualités relationnelles et de négociateur(trice), votre sens du service, votre goût des challenges, vous permettront de réussir au sein d’une société très réactive.

Envoyez votre candidature par mail LM + CV + prétentions à

4) INFO INDUS ET AUTOMATISME

Dans le cadre du développement de son activité informatique industrielle, APSAROKE recrute des ingénieurs en informatique industrielle formation grandes écoles et des techniciens type BTS CIRA, BTS IRIS pour des projets dans les domaines de l'informatique industrielle, l'instrumentation, la régulation, la supervision, la programmation d'automates, etc. ... Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement.

En attendant les offres en ligne, merci de formuler votre demande par mail à

5) STAGIAIRES

APSAROKE accueille toute l'année des stagiaires informaticiens et école de commerce de formation bac +2 / +4, DESS, écoles d'ingénieurs ... En attendant les offres de stage en ligne, merci de formuler votre demande par mail à